Indicador ODS

Existe y se aplica correctamente un protocolo administrativo de cambio de de nombre e identidad de género, icluida su evaluación periódica y aplicación de medidas de corrección, si procediera

Descripción:

Relacionado con ODS 10 Unidad: Escala 3: Sí existe, está a disposición, se evalua, y se toman medidas corrección. 2: Sí existe, está a disposición y se evalua periodicamente. 1: Sí existe y está a disposición de la comunidad universitaria. Protocolo de gestión de la identidad de género: es el documento que establece el proceso administrativo para que cualquier persona de la comunidad universitaria (estudiantes, PDI, PTGAS) pueda ejercer su libre decisión de un nombre acorde a su identidad sin necesidad de esperar a que culmine la inscripción registral del cambio de nombre, a efectos de su comunicación en la institución, en aplicación de la Ley 2/2016, de 29 de marzo, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no discriminación de la Comunidad de Madrid, entre otras.